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1.负责督查公司风纪行为,以及严格根据公司要求制订督查计划,并能及时提出意见。
2.及时做好相关的监督督促工作,保证公司制度、政策的执行。
3.完善公司廉政建设,严格贯彻廉政要求,同时做好监督检查工作。
1.50岁以下,大专以上文化程度。
2.适应性强,具有较强的政策水平和文字功底。
3.原则性强、为人正派,作风踏实、善于沟通。